Claire skaber orden i kaos

Af Folk & Sikkerhed

”Lejrmiljøet under en udsendelse passer mig særdeles godt.”

Claire havde hverken børn eller lignende ansvarsområder på hjemmefronten, da hun var udsendt, og hun var vild med, at hun kunne stå op og gå direkte hen for at koncentrere sig 110 % om sine opgaver.

”I en uforudsigelig hverdag var det spændende at opleve, hvordan man igennem struktur og militære procedurer kunne komme i mål med opgaverne.

Samtidig får man jo et kammeratskab, som er helt specielt. De stærke bånd, man knytter til de andre på missionen, er måske den bedste oplevelse ved at være afsted”, siger Claire.

Skaber orden i et nyt kaos
Efter næsten 12 år i Hæren, som omfattede 2 udsendelser for Danmark, har Claire for nylig taget hul på en karriere i det private erhvervsliv. Selvom hun på Aalborg Kaserne bestred en oversergentstilling som forsyningsbefalingsmand, var hun i tvivl om, hvad det var værd i ”verden udenfor”.

Det har vist sig, at hendes erfaringer er en hel del værd!

”Fra Forsvaret medbringer jeg en evne til at samarbejde og til at tale med alle mennesker. Jeg trives med at skabe orden i kaos, og det er sikkert blevet styrket af mine missioner. Her lærte vi at acceptere, at vi stod foran en svær opgave – men der er ikke andet at gøre end at gå i gang med arbejdet”, siger Claire.

På sin nye arbejdsplads kan hun mærke, at der står respekt om hendes erfaringer i uniform. Og Claire har lært at vise respekt den anden vej.

”Jeg har et stærkt behov for, at der bliver eksekveret på tingene. Det handler ikke bare om utålmodighed, men om at jeg trives, når vi får sat handling bag planerne”, siger hun og fortsætter:

”Men det handler jo ikke kun om mig, og selvom jeg på ingen måde er konfliktsky, så kan jeg godt holde mig tilbage for at presse for meget på. Mine udsendelser har nemlig også gjort mig til en stærkere kommunikatør. Jeg ved, at mennesker er meget forskellige, og samarbejde handler om at forstå andre mennesker og tale deres sprog”, forklarer hun.

En styrke kan også blive til en svaghed
Selvom Claire kan mærke, at hendes militære karriere kan have en vis WOW-effekt, er hun tilfreds med at begrænse sig til det, hun kalder ”en stille stolthed” over at være veteran.

”På den ene side er jeg stolt over at have tjent mit land. Jeg er stolt over mine medaljer, over at jeg blev udvalgt til at bidrage og over at have løst en svær opgave. På den anden side gjorde jeg jo bare mit arbejde. Det, som Forsvaret havde uddannet mig til”, smiler hun.

Lejrlivet i Irak og Letland omfattede arbejdsopgaver med andre nationer og kontakt med den lokale civilbefolkning. Men alligevel er det nok samværet med de andre udsendte, som er det stærkeste minde og det, man lærer mest af.

”Man knytter stærke bånd på sådan en udsendelse. Den pressede kontekst og den tætte omgang betyder, at det er næsten umuligt at opretholde en facade i alle de måneder, man er afsted. Men vi er opdraget med udtrykket ”opgaven før manden”, som handler om, at missionen, opgaven og fællesskabet vægtes højere end den enkelte soldats personlige behov. Opgaven er ikke færdig, før alle er i mål”, forklarer Claire.

Hendes dedikerede arbejdsmoral er muligvis en egenskab, hun allerede havde, før hun trak i uniformen. Men den blev stimuleret af den militære disciplin – og lærte Claire, at en styrke også kan blive til en svaghed.

”Jeg kan være lidt for meget af en arbejdshest, som har svært ved at sige nej til ekstra opgaver. Under udsendelser lærte jeg, hvor mine grænser går, så jeg ikke kommer til at overskride dem. Man lærer meget, især om sig selv, af at være presset”, siger hun.

Faktisk tror Claire, at erhvervslivet kunne lære lidt af Forsvarets systematiske debriefing, der skaber mulighed for at lære af sine fejl. Personlige grænser og svagheder kan lære dig meget om, hvordan du løser din næste opgave bedre. Og de færreste mennesker kender deres grænser og svagheder bedre end en veteran.